Términos y Condiciones

Nota: La versión jurídicamente vinculante de estos Términos y Condiciones (AGB) está en alemán. Esta página muestra el original en alemán.

Última actualización: Marzo 2026

1. Ámbito de Aplicación

Estas Condiciones Generales de Contratación (AGB) se aplican a todos los servicios de Jobpic (jobpic.io), operado por:

Bo Riedel-Petzold Prießnitzstraße 41 04179 Leipzig

Al utilizar el servicio, el usuario acepta estas Condiciones. Las condiciones divergentes del usuario no serán reconocidas a menos que Jobpic acepte expresamente su validez por escrito.

2. Descripción del Servicio

Jobpic ofrece un servicio impulsado por IA para generar retratos y fotos de perfil profesionales. El servicio utiliza la API de Google Gemini para el procesamiento de imágenes. Los usuarios cargan una foto, eligen estilo, outfit y escena, y reciben retratos profesionales generados por IA.

La calidad de los resultados depende significativamente de la calidad de las fotos cargadas. No se puede ofrecer garantía de resultados específicos. El servicio está disponible a través de la aplicación web en jobpic.io.

3. Celebración del Contrato y Registro

El contrato entre el usuario y Jobpic se celebra al crear una cuenta de usuario. El registro se realiza mediante dirección de correo electrónico y contraseña a través de Firebase Authentication.

El usuario debe tener al menos 18 años o contar con el consentimiento de un tutor legal. El usuario es responsable de la seguridad de su cuenta y de la exactitud de sus datos. Solo se permite una cuenta por persona.

4. Créditos y Precios

Jobpic opera con un modelo basado en créditos (sin suscripción). Los siguientes paquetes están disponibles:

Todos los precios incluyen el IVA legal. Los créditos adquiridos no caducan. Jobpic se reserva el derecho a cambiar los precios para futuras compras. Los créditos ya adquiridos permanecen válidos al precio de compra.

5. Pago

El procesamiento de pagos se realiza a través de Stripe (Stripe Technology Europe Limited, Dublín, Irlanda). El pago es inmediatamente exigible al realizar la compra. Jobpic no almacena datos de tarjetas de pago. Las condiciones de Stripe se aplican al procesamiento de pagos.

Para más información sobre Stripe, visite: https://stripe.com/de/privacy

6. Derechos de Uso de las Imágenes Generadas

El usuario recibe un derecho de uso no exclusivo e ilimitado en el tiempo sobre las imágenes generadas para fines personales y comerciales (p. ej. LinkedIn, solicitudes de empleo, sitios web).

Jobpic se reserva el derecho a utilizar datos anonimizados y agregados para mejorar el servicio. El usuario no puede utilizar las imágenes generadas para fines ilegales, engañosos o fraudulentos.

7. Condiciones de Uso y Obligaciones del Usuario

El usuario se compromete a no hacer un uso indebido del servicio. En particular, está prohibido:

Las infracciones de estas condiciones pueden dar lugar a la cancelación inmediata de la cuenta sin reembolso.

8. Limitación de Responsabilidad

Jobpic solo es responsable por dolo y negligencia grave. En casos de negligencia leve, la responsabilidad se limita al daño previsible típico del contrato.

La responsabilidad queda excluida para:

Esto no se aplica a la responsabilidad por lesiones a la vida, el cuerpo o la salud, ni a los supuestos de responsabilidad legal obligatoria.

9. Derecho de Desistimiento

Los consumidores tienen un derecho legal de desistimiento de 14 días según la legislación de ventas a distancia.

Instrucciones de Desistimiento

Usted tiene el derecho de desistir de este contrato en un plazo de catorce días sin necesidad de indicar ningún motivo. El plazo de desistimiento es de catorce días a partir de la fecha de celebración del contrato.

Para ejercer el derecho de desistimiento, debe informarnos (Bo Riedel-Petzold, Prießnitzstraße 41, 04179 Leipzig, Correo: boriedel(at)gmail.com) mediante una declaración inequívoca (p. ej. una carta enviada por correo postal o un correo electrónico) de su decisión de desistir de este contrato.

Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el plazo de desistimiento.

Nota importante: El derecho de desistimiento para contenido digital expira prematuramente si la ejecución del contrato ha comenzado y el usuario ha dado su consentimiento expreso (de conformidad con el § 356(5) del BGB). Al comprar créditos y utilizar el servicio, el usuario acepta expresamente el inicio de la prestación del servicio y reconoce la pérdida del derecho de desistimiento.

10. Protección de Datos

Para más detalles sobre el tratamiento de datos personales, consulte nuestra política de privacidad en: jobpic.io/datenschutz

11. Modificaciones de las Condiciones

Jobpic se reserva el derecho a modificar estas Condiciones con un preaviso razonable. El uso continuado del servicio tras el vencimiento del plazo de notificación constituye la aceptación de las Condiciones modificadas. La versión actual siempre está disponible en jobpic.io/agb .

12. Disposiciones Finales

Se aplica el derecho de la República Federal de Alemania, con exclusión de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Contratos de Compraventa Internacional de Mercaderías (CISG). Si alguna disposición de estas Condiciones fuera inválida, la validez de las demás disposiciones no se verá afectada.

Para los consumidores se aplica el fuero legal. Para los comerciantes, el fuero es Leipzig.

13. Contacto

Si tiene preguntas sobre estas Condiciones, puede contactarnos en:

Bo Riedel-Petzold
Correo electrónico: boriedel(at)gmail.com

Términos y Condiciones | Jobpic