Stand: März 2026
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Dienstleistungen von Jobpic (jobpic.io), betrieben von:
Bo Riedel-Petzold Prießnitzstraße 41 04179 Leipzig
Mit der Nutzung des Dienstes erklärt sich der Nutzer mit diesen AGB einverstanden. Abweichende Bedingungen des Nutzers werden nicht anerkannt, es sei denn, Jobpic stimmt ihrer Geltung ausdrücklich schriftlich zu.
Jobpic bietet einen KI-gestützten Dienst zur Generierung professioneller Headshots und Porträtfotos. Der Dienst nutzt die Google Gemini API zur Bildverarbeitung. Nutzer laden ein Foto hoch, wählen Stil, Outfit und Szene und erhalten KI-generierte professionelle Headshots.
Die Qualität der Ergebnisse hängt maßgeblich von der Qualität der hochgeladenen Fotos ab. Eine Garantie für bestimmte Ergebnisse kann nicht gegeben werden. Der Dienst ist über die Web-App unter jobpic.io verfügbar.
Der Vertrag zwischen Nutzer und Jobpic kommt mit der Erstellung eines Benutzerkontos zustande. Die Registrierung erfolgt per E-Mail-Adresse und Passwort über Firebase Authentication.
Der Nutzer muss mindestens 18 Jahre alt sein oder die Zustimmung eines Erziehungsberechtigten haben. Der Nutzer ist für die Sicherheit seines Kontos und die Richtigkeit seiner Angaben verantwortlich. Pro Person ist nur ein Konto zulässig.
Jobpic arbeitet mit einem Credit-basierten Modell (kein Abonnement). Folgende Pakete stehen zur Verfügung:
Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Erworbene Credits verfallen nicht. Jobpic behält sich das Recht vor, Preise für zukünftige Käufe zu ändern. Bereits erworbene Credits bleiben zum Kaufpreis gültig.
Die Zahlungsabwicklung erfolgt über Stripe (Stripe Technology Europe Limited, Dublin, Irland). Die Zahlung ist sofort bei Kauf fällig. Jobpic speichert keine Zahlungskartendaten. Für die Zahlungsverarbeitung gelten die Geschäftsbedingungen von Stripe.
Weitere Informationen zu Stripe finden Sie unter: https://stripe.com/de/privacy
Der Nutzer erhält an den generierten Bildern ein nicht-exklusives, zeitlich unbegrenztes Nutzungsrecht für persönliche und gewerbliche Zwecke (z.B. LinkedIn, Bewerbungen, Websites).
Jobpic behält sich das Recht vor, anonymisierte und aggregierte Daten zur Verbesserung des Dienstes zu verwenden. Der Nutzer darf die generierten Bilder nicht für illegale, irreführende oder betrügerische Zwecke verwenden.
Der Nutzer verpflichtet sich, den Dienst nicht missbräuchlich zu nutzen. Insbesondere ist es untersagt:
Verstöße gegen diese Bedingungen können zur sofortigen Kontokündigung ohne Rückerstattung führen.
Jobpic haftet nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit. Bei leichter Fahrlässigkeit ist die Haftung auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden begrenzt.
Eine Haftung ist ausgeschlossen für:
Dies gilt nicht für die Haftung bei Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie für zwingende gesetzliche Haftungstatbestände.
Verbrauchern steht ein gesetzliches Widerrufsrecht von 14 Tagen nach dem Fernabsatzgesetz zu.
Widerrufsbelehrung
Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsschlusses.
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns (Bo Riedel-Petzold, Prießnitzstraße 41, 04179 Leipzig, E-Mail: boriedel(at)gmail.com) mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. ein mit der Post versandter Brief oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren.
Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Wichtiger Hinweis: Das Widerrufsrecht erlischt bei digitalen Inhalten vorzeitig, wenn mit der Ausführung des Vertrages begonnen wurde und der Nutzer dem ausdrücklich zugestimmt hat (gemäß § 356 Abs. 5 BGB). Mit dem Kauf von Credits und der Nutzung des Dienstes stimmt der Nutzer ausdrücklich dem Beginn der Leistungserbringung zu und nimmt den Verlust des Widerrufsrechts zur Kenntnis.
Einzelheiten zum Umgang mit personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte unserer separaten Datenschutzerklärung unter: jobpic.io/datenschutz
Jobpic behält sich vor, diese AGB mit angemessener Vorankündigung zu ändern. Die fortgesetzte Nutzung des Dienstes nach Ablauf der Mitteilungsfrist gilt als Zustimmung zu den geänderten AGB. Die aktuelle Fassung ist jederzeit unter jobpic.io/agb abrufbar.
Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts (CISG). Sollte eine Bestimmung dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
Für Verbraucher gilt der gesetzliche Gerichtsstand. Für Kaufleute ist Gerichtsstand Leipzig.
Bei Fragen zu diesen AGB erreichen Sie uns unter:
Bo Riedel-Petzold
E-Mail: boriedel(at)gmail.com